Microsoft è ora la sede del più grande sindacato dell’industria videoludica

I lavoratori del controllo qualità degli ZeniMax Studios hanno votato a favore della costituzione di un sindacato con la Communications Workers of America – e la società madre di ZeniMax, Microsoft, non si è opposta. Microsoft ha riconosciuto formalmente ZeniMax Workers United/CWA insieme ai risultati del voto di oggi, rendendo questo sindacato il più grande dell’industria dei videogiochi e il primo sindacato statunitense di Microsoft in generale.

Microsoft riconosce ZeniMax Studios e CWA

Circa 300 membri del personale di ZeniMax sono stati coinvolti nell’iniziativa sindacale, che è stata preparata per mesi prima di essere resa pubblica all’inizio di dicembre. Tutto ciò è avvenuto nel periodo in cui i tester QA di un altro grande studio di videogiochi, Blizzard Albany, hanno votato per la sindacalizzazione con il CWA. Il sindacato di Blizzard Albany è il secondo presso la casa madre Activision Blizzard, dopo che il personale QA di Raven Software ha votato per l’organizzazione nel maggio 2022.

I dipendenti di ZeniMax Workers United/CWA sostengono che il sindacato contribuirà a porre fine agli improvvisi periodi di crisi. Inoltre ritengono che possa rendere più equa la retribuzione e possa migliorare la comunicazione con la dirigenza, oltre ad offrire altri vantaggi sul posto di lavoro.

ZeniMax Studios è specializzato in esperienze online ed è responsabile di Elder Scrolls Online. Microsoft ha acquistato lo studio nel marzo 2021 in seguito ad un accordo da 7,5 miliardi di dollari che ha portato Bethesda e altre importanti case di sviluppo sotto la bandiera di Xbox.

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Un portavoce di Microsoft ha rilasciato la seguente dichiarazione in merito alla votazione di ZeniMax Studios: “Alla luce dei risultati del recente voto di sindacalizzazione, riconosciamo la Communications Workers of America come rappresentante negoziale per i dipendenti della Quality Assurance di ZeniMax. Siamo ansiosi di impegnarci in trattative in buona fede per giungere a un accordo collettivo di contrattazione”.

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